Крупнейшие полупроводниковые производственные компании TSMC и UMC разработали программы по сокращению операционных издержек, которые включают как прямые увольнения, так и различные реорганизационные мероприятия.

По данным Xinhua Finance, TSMC намерена сократить затраты на 20 %. Это будет достигнуто либо прямым увольнением определенного числа рабочих, либо отправлением их в неоплачиваемый отпуск. TSMC сообщила, что обсуждается также множество других решений, которые позволят сократить издержки; но подробности не были озвучены.

UMC приняла менее радикальное решение — вместо увольнения будет уменьшена рабочая неделя с 5 до 4 дней. Таким образом, сократятся затраты на оплату труда, сотрудники не лишатся работы, а в случае завершения кризисной ситуации, их зарплаты и объем работы будут снова повышены до прежнего уровня. UMC утверждает, что не будет принуждать рабочих уходить в неоплачиваемый отпуск, во всяком случае в этом году.